Congratulazioni per la fondazione del Gruppo Hongchen e del Guanghua Empowerment Training College e per la riuscita apertura del primo corso
Il Gruppo Hongchen è un'impresa che attribuisce grande importanza alla formazione del personale.Al fine di rafforzare ulteriormente la capacità di gestione della leadership interna dell'azienda, migliorare le capacità di gestione del gruppo di quadri, mobilitare l'entusiasmo per il lavoro, coltivare la spina dorsale d'élite e le forze di riserva, il gruppo e Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. Raggiungere un obiettivo strategico associazione.Il 22 settembre 2019, il Gruppo Hongchen e Guanghua Fu Energy hanno istituito congiuntamente un college di formazione e hanno lanciato con successo la cerimonia annuale di formazione e inaugurazione
Alla cerimonia di lancio, il direttore generale del gruppo, Zhang Hong, e il presidente di Guanghua Empowerment, Fang Yongfei, si sono rivolti rispettivamente alla creazione del college di formazione e hanno anche avanzato obiettivi e requisiti, richiedendo al gruppo's quadri unificare il loro pensiero, atteggiamenti corretti e costantemente migliorare, arricchire le proprie capacità e competenze gestionali attraverso la formazione e diventare un eccellente team di quadri con un pensiero forte, buon stile e capacità professionali.
Successivamente, il signor Zhang Jiawen, presidente della società del gruppo, e il signor Fang Yongfei, presidente di Guanghua Empowerment, hanno tenuto la cerimonia di inaugurazione, indicando che il Gruppo Hongchen entrerà in un nuovo capitolo
In questa cerimonia, il college ha anche elogiato i membri del primo corso di formazione dei quadri del Gruppo Hongchen e ha affermato le loro prestazioni lavorative e i risultati accademici.Durante l'incontro, il presidente e il direttore generale hanno elogiato gli studenti eccezionali e hanno assegnato i certificati agli studenti eccezionali.
Nel presente piano formativo annuale il Collegio ha suddiviso due sottoprogetti.Il primo è il piano di viaggio per i dirigenti medi e senior, e il secondo è il piano dell’Ivy League per i quadri medi e di base.Alla cerimonia di lancio il piano del progetto è stato interpretato nei dettagli.
Dopo la cerimonia di lancio, secondo il piano di formazione, il signor Fang Yongfei, presidente di Guanghua Empowerment, ha iniziato il primo corso del college: "Vincere nel mezzo", e ha conquistato tutti gli studenti presenti con i suoi metodi di discorso umoristici e umoristici e linguaggio del corpo ricco.Gli scrosci di applausi hanno immerso i quadri del gruppo in un mare di conoscenza.
La creazione del Gruppo e del Guanghua Empowerment Training College ha portato sangue fresco e forte assistenza al gruppo.Per questa cooperazione strategica, l'azienda del gruppo attribuisce grande importanza alle spese di bilancio speciali per gli investimenti nella formazione e si concentra sulla formazione professionale della maggior parte dei quadri e dei dipendenti.Considerare lo sviluppo come la prima priorità, l’apprendimento come una risorsa inesauribile.Spero che la maggior parte dei quadri e dei dipendenti coniugherà la propria realtà lavorativa con le proprie esigenze di sviluppo e, sulla base dell’apprendimento, migliorerà la propria alfabetizzazione culturale, sulla base del proprio lavoro, migliorerà le proprie capacità gestionali e modelli di pensiero innovativi, migliorerà se stessa nel concorrenza, arricchirsi nella lotta e servire l'azienda, creare anche per te risorse inesauribili.Lavora insieme al gruppo, fai progressi insieme, costruisci un intraprendente team di gestione dell'apprendimento e crea un nuovo capitolo nel secolo di Hongchen.
Orario di pubblicazione: 26 novembre 2020