Congratulazioni per la fondazione del Gruppo Hongchen e del Guanghua Empowerment Training College e per la riuscita inaugurazione del primo corso.
Il Gruppo Hongchen attribuisce grande importanza alla formazione del personale. Al fine di rafforzare ulteriormente le capacità gestionali della leadership interna, migliorare le competenze manageriali del personale operativo, mobilitare l'entusiasmo lavorativo, coltivare talenti di punta e riserve di risorse, il Gruppo ha stretto una partnership strategica con Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. Il 22 settembre 2019, il Gruppo Hongchen e Guanghua Fu Energy hanno istituito congiuntamente un istituto di formazione e hanno inaugurato con successo la cerimonia annuale di formazione e presentazione.
Alla cerimonia di lancio, il direttore generale del gruppo, il signor Zhang Hong, e il presidente di Guanghua Empowerment, il signor Fang Yongfei, hanno rispettivamente affrontato la questione dell'istituzione del college di formazione e hanno anche presentato obiettivi e requisiti, richiedendo al gruppo'i quadri per unificare il loro pensiero, correggere gli atteggiamenti e migliorare costantemente, arricchire le proprie capacità e competenze gestionali attraverso la formazione e diventare un eccellente team di quadri con un pensiero forte, un buon stile e competenze professionali.
Successivamente, il signor Zhang Jiawen, presidente del gruppo, e il signor Fang Yongfei, presidente di Guanghua Empowerment, hanno presieduto la cerimonia di inaugurazione, a simboleggiare l'inizio di un nuovo capitolo per il Gruppo Hongchen.
Nel corso della cerimonia, l'istituto ha inoltre elogiato i membri della prima classe di formazione per quadri del Gruppo Hongchen, riconoscendone le prestazioni lavorative e i risultati accademici. Durante l'incontro, il presidente e il direttore generale hanno premiato gli studenti più meritevoli, consegnando loro degli attestati di merito.
In questo piano di formazione annuale, il college ha suddiviso il progetto in due sottoprogetti. Il primo è il percorso di crescita per i quadri intermedi e senior, e il secondo è il percorso "Ivy League" per i quadri intermedi e di base. Durante la cerimonia di lancio, il piano del progetto è stato illustrato nel dettaglio.
Dopo la cerimonia di lancio, secondo il programma di formazione, il signor Fang Yongfei, presidente di Guanghua Empowerment, ha dato inizio al primo corso del college, "Vincere al centro", conquistando tutti gli studenti presenti con il suo modo di parlare spiritoso e il suo linguaggio del corpo espressivo. Gli applausi scroscianti hanno immerso i partecipanti in un mare di conoscenza.
La creazione del Gruppo e del Guanghua Empowerment Training College ha portato nuova linfa e un solido supporto al gruppo. Per questa cooperazione strategica, il gruppo attribuisce grande importanza agli investimenti specifici nel budget per la formazione, concentrandosi sulla formazione professionale della maggior parte dei quadri e dei dipendenti. Considerando lo sviluppo come priorità assoluta e l'apprendimento come una risorsa inesauribile, auspico che la maggior parte dei quadri e dei dipendenti, integrando la realtà lavorativa con le proprie esigenze di sviluppo, migliori la propria cultura aziendale, sviluppi le proprie capacità gestionali e modelli di pensiero innovativi, si affermi come punto di partenza per competere, si arricchisca con le sfide e serva l'azienda, creando al contempo risorse inesauribili per sé stessi. Lavoriamo insieme al gruppo, progrediamo insieme, costruiamo un team di gestione dell'apprendimento intraprendente e apriamo un nuovo capitolo nel secolo di Hongchen.
Data di pubblicazione: 26 novembre 2020